Förderung von Fort- und Weiterbildung
Vorankommen
Wir sind davon überzeugt, dass eine kontinuierliche Weiterbildung zu einer Win-Win-Situation im Arbeitsumfeld führt.
Mitarbeiterjahres-gespräche
Unsere jährlichen Mitarbeiterjahresgespräche, die eine Potenzialanalyse beinhalten, liefern die Grundlage für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.
Fortbildungstage
Mitarbeiter:innen, die sich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir mit bis zu fünf zusätzlichen freien Tagen pro Jahr für fachliche Fortbildungen.
Eigenes Bildungszentrum
In unserem unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe in Bad Gögging bieten wir ein attraktives Fortbildungsprogramm für Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen, Ärzt:innen und Pflegekräfte an, sowie ergänzend spezielle Weiterentwicklungsoptionen, die nur Passauer-Wolf-Mitarbeiter:innen vorbehalten sind.
E-Learning
Interaktive E-Learning-Angebote für alle Mitarbeiter:innen und ein kostenloser Zugang zur Online-Fachbibliothek BFD runden unser Angebot ab.
»Neue Kolleg:innen bei der Einarbeitung zu unterstützen und ihren Weg ins Team zu begleiten, hat mir schon immer Spaß gemacht. Das Mentorentraining des Passauer Wolf hat mir dazu eine super fachliche Basis geliefert.«
Agnesa Meta
Mentorin Passauer Wolf Nittenau